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  • 体感教育的引出及与传统教育的差异   相比于传统的以书本讲解为主的灌输式教育方法,体感教育是在体验的同时进行理论讲解的培训模式,是一种寓教于行的培训方式,通过人的肢体、五官以及内心的感受来认知安全知识、安全技能,从而使其在以后的工作中改变作业陋习,树立正确的安全观念。

    通过分析,二者之间的差异主要体现在以下几个方面:传统教育强调学习过去的知识,而体感教育则强调即时的感受;传统教育重在记忆,机械伤害安全体感设备,体感教育重在学员的领悟和体会;传统教育是知识到实践的过程,体感教育是实践到知识的过程;传统教育以教师为中心,教师在整个教学过程中处于主导和控制地位,体感教育以学员为中心,宿迁安全体感设备,教师只发挥指导作用;传统教育强调在课堂中学知识,体感教育强调在具体的情境中学习知识。

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    对员工开展安全培训,高温tang伤安全体感设备,可以看成是一个外推力,机械手安全体感设备,受训员工是否会发生行为的改变,就要看这个外推力是否被员工认可、消化和吸收,也就是说安全培训的效果在于员工的响应程度,响应程度高则安全培训效果好,响应程度低则安全培训效果难以令人满意。

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